Status ударение в латинском

Видео:Видеоурок #6. Как правильно ставить ударение в латинских словах?Скачать

СТАТУС

Смотреть что такое СТАТУС в других словарях:

СТАТУС

СТАТУС, -а, м. 1. Сложившееся состояние, положение (книжн.). С.общественных отношений, жизни общества. 2. Правовое положение (спец.).Правовой с. гражданина. Поселку присвоен с. города. * Статус-кво (книжн.) -сложившееся, существующее положение вещей. В статусе кого-чего, в знач.предлога с род. п. (книжн.) — то же, что в качестве кого-чего-н., в роликого-че-го-н. смотреть

СТАТУС

статус м. Правовое положение, состояние.

СТАТУС

статус м. юр.status

СТАТУС

статус гражданское состояние; положение, модальность, индигенат Словарь русских синонимов. статус сущ., кол-во синонимов: 6 • бренд (12) • индигенат (4) • модальность (2) • положение (92) • престиж (11) • состояние (48) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние. смотреть

СТАТУС

СТАТУС социальный, соотносительное положение (позиция) индивида или группы в социальной системе, определяемое по ряду признаков, специфичных для данн. смотреть

СТАТУС

СТАТУС (от лат. status — состояние, положение), правовое положение гражданина либо юридич. лица. См. также в ст. Субъект права.

СТАТУС

СТАТУС (от лат. status — состояние, положение) социальный, соотносительное положение (позиция) индивида или группы в социальной системе, опр. смотреть

СТАТУС

[от лат. status — положение, состояние] — положение личности в системе социальных отношений, отражающее и определяющее ее право и обязанности во взаимодействии и общении с социальным окружением. Различают социальный и межличностный, или интрагрупповой статус личности. При этом социальный статус индивида, то есть характеристика его положения в обществе, изучается, прежде всего, в рамках социологической и демографической наук. Что касается интрагруппового статуса, то, будучи одним из ключевых понятий социальной психологии, он определяет сущностные характеристики той социальной ситуации развития, в которой находится конкретная личность в столь же конкретном сообществе. Само понятие «статус» также, как и понятие «роль», в лексикон социальной психологии ввел Р.Линтон еще в 1936, но и сейчас социальную ситуацию развития личности в конкретной группе описывают, прежде всего, в координатах статусно-ролевых отношений. Объясняется это тем, что, по словам известного отечественного психолога В. Б. Олшанского, «статус, отвечая на вопрос: “Кто он?”, а роль — “Что он делает?”, задают именно тот ракурс рассмотрения, который позволяет дать психологически сущностную характеристику истинной позиции конкретного индивида в любых референтных для него группах и группах членства. Важной особенностью статуса является то, что этот показатель личностного положения в интрагрупповой структуре может, с одной стороны, быть совершенно различным, а порой и прямопротивоположным в зависимости от того, о какой группе членства данного индивида идет речь, а с другой — и в рамках одной и той же группы качественно меняться и со временем, и применительно к разным сферам групповой активности. Нередко подобные несовпадения и динамика статусной позиции индивида приводят к резким переменам личностью своего ближайшего окружения, к падению референтности одних общностей и выдвижению в этом смысле на первый план других, возникновению межличностных и внутриличностных конфликтов, неадекватности самооценки, демонстративному поведению, проявлениям агрессии. Статус, будучи в определенном смысле результатом межличностного взаимовосприятия, в то же время представляет собой фактор, достаточно часто решающим образом определяющий характер взаимооценки и личностного видения друг друга людьми как на уровне внутригруппового, так и на уровне межгруппового взаимодействия. Формирование статусных различий в неформальном интрагрупповом контексте описывается, в частности, теорией статусных ожиданий, разработанной группой социальных психологов во главе с Д. Бергером в 80-е гг. XX века: «Согласно этому подходу, члены группы стремятся к достижению определенных целей и готовы предоставить высокий статус тем членам, которые могут обеспечить успех группе. Когда члены группы впервые встречаются, они пытаются оценить способность каждого человека содействовать достижению групповых целей, и эти оценки впоследствии формируют основу статуса каждого члена группы»1. При этом, как показывают исследования, на выборы такого рода «. влияют как релевантные задачам характеристики, так и потенциально нерелевантные диффузные статусные характеристики, такие как возраст, этническая принадлежность и престижность профессии». По мнению Ш. Тейлора и его коллег, «как пол, так и раса могут использоваться в группах в качестве диффузных статусных характеристик, работая тем самым против женщин и членов этнических групповых меньшинств»1. В группах низкого уровня развития, а также в группах асоциальной направленности такого рода первичные статусные ожидания, как правило, консервируются — т. е. члены группы с изначально высоким статусом стараются как осознанно, так и на бессознательном уровне соответствовать ожиданиям, в то время как низкои среднестатусные члены сообщества укрепляются в убежденности в превосходстве лидеров. При этом достаточно распространенной является практика откровенного подавления высокостатусными членами группы попыток подвергнуть сомнению свой статус, если желающие это сделать имеют место. То, что статусная позиция оказывает существенное влияние как на межличностное восприятие, так и на самовосприятие индивида подтверждается целым рядом наблюдений и экспериментов. Как отмечает Д. Майерс, «во многих бытовых и лабораторных ситуациях люди, получившие более высокий статус, начинают рассматривать себя как лиц, заслуживающих более хорошего отношения к себе или как более способных к руководящей работе». Так, например, в экспериментах Р. Хамфри, построенных на ролевой симуляции работы бизнес-офиса, «по жребию все испытуемые были разделены на две части: одни стали менеджерами, другие — клерками. Как и в настоящем офисе, менеджеры отдавали распоряжения клеркам и осуществляли руководство на высшем уровне. В конце эксперимента и менеджеры, и клерки стали считать, что фактически равные клеркам по способностям (поскольку отбор осуществлялся случайным образом) менеджеры являются более интеллегентными, настойчивыми и ответственными — как если бы они действительно были более пригодны для руководящей работы»2. Примечательно, что не только «менеджеры» в процессе эксперимента утвердились в собственной «исключительности», но и «клерки» признали свою относительную «неполноценность» по сравнению с ними. Как пишет Д. Майерс, «сходным образом исполнение роли подчиненного может вызвать эффект подавления. Эллен Ланжер и Энн Беневенто обнаружили этот факт, когда составляли из нью-йоркских женщин пары для решения арифметических задач. Вначале женщины решали задачи индивидуально, а затем в паре, причем одна из женщин назначалась “боссом”, а другая — “ассистентом”. Когда они снова стали работать индивидуально, выяснилось, что «боссам теперь удается решать больше задач, чем в первом раунде, тогда как “ассистентам” — меньше. Сходное влияние статуса на работоспособность было выявлено в экспериментах с учениками начальных классов: исполнение роли подчиненного подрывает самостоятельность»3. В этой связи совершенно понятно почему на уровень конформности в классических экспериментах С. Милграма столь сильно влиял статус как экспериментатора и учреждения, под эгидой которого проводилось исследование, так и статус самих испытуемых — «. люди с низким статусом намного охотнее выполняли указание экспериментатора, чем испытуемые с высоким статусом. Дойдя до 450 вольт, один из испытуемых, 37-летний сварщик, повернулся и почтительно спросил: “А что включить теперь, профессор?”. Другой же испытуемый, профессор богословия, остановился на 150 вольтах и заявил: “Я не понимаю, почему этот эксперимент нам дороже человеческой жизни”, после чего замучил экспериментатора вопросами об “этичности происходящего”»1. Большой объем исследований, связанных с проблемой статуса, выполнен в рамках организационной психологии. Это связано с тем, что, как отмечают Д. Ньюстром и К. Дэвис, «. статус имеет важнейшее значение для большинства индивидов, они прилагают значительные усилия, чтобы заслужить достойное место в группе. Если менеджменту удается связать статус работника с действиями по достижению целей компании, направленная на решение задач организации мотивация сотрудников резко возрастает»2. Данный механизм, что называется, «в лоб» задействуется в тех организациях, где продвижение по иерархической лестнице напрямую увязывается с индивидуальными и групповыми показателями результатов деятельности. Более опосредствованным и тонким способом его эксплуатации является участие в доходах и принятии решений, в программах внутрикорпоративного обучения и т. п. При любом варианте реализации такого подхода для высшего менеджмента компании принципиально важно иметь четкое представление как о факторах, опосредствующих социальный и межличностный статус индивида (в организационном контексте они часто пересекаются), так и о символах статуса, под которыми обычно понимаются «. видимые, внешние признаки, которые принадлежат индивиду или рабочему месту и подтверждают их социальный ранг»3. Обычно к опосредствующим факторам, или источникам статуса относят: уровень образования, занимаемую должность, тип выполняемой работы и условия профессиональной деятельности, способности индивида, уровень, а также метод оплаты труда, старшинство по стажу, а также физический возраст сотрудника (последний является наиболее амбивалентным фактором — в одних компаниях великовозрастные сотрудники являются наиболее уважаемыми и пользуются определенными привилегиями, в других, напротив, от таких сотруников стараются избавиться). Кроме того, к этим достаточно универсальным источникам статуса в целом ряде случаев добавляются более локальные и, как правило, неформальные аспекты. Так, например, менеджер среднего уровня, женатый на дочери «большого босса» и имеющий в связи с этим доступ к боссу в неформальной обстановке, скорее всего, будет обладать более высоким реальным статусом, чем его коллеги по цеху. Следует добавить, что социальный и интрагрупповой статусы индивида могут пересекаться, создавая резонирующий эффект, тем самым существенно повышая реальный социальный «вес» конкретного человека. К типичным символам статуса в организационной психологии обычно относят: мебель и другие предметы внутреннего убранства кабинета (как и сам факт наличия оного); расположение рабочего места (наиболее престижными традиционно считаются угловые офисы с красивым видом из окна); оборудование рабочего места, его качество (например, размер и марка компьютерного терминала) и «возраст»; тип рабочей одежды (дресс-код — очень дорогой костюм, просто костюм, джинсы, спецовка и т. д.); служебные привилегии (персональный автомобиль, «ведомственное» жилье, право пользования корпоративной инфраструктурой, связанной с проведением досуга и т. п.); название должности (люди, чья должность называется «менеджер по продажам», как правило, ощущают себя более статусными лицами, чем те, кто числится «продавцом-консультантом», хотя могут практически не отличаться от последних в том, что касается содержания деятельности, оплаты труда и т. д.); наличие прикрепленных работников (секретаря, референта и т. д.) и общее количество подчиненных; право распоряжаться финансами; участие в коллективных и временных органах управления (комитетах, комиссиях, управленческих командах) и т. д. Учет символов статуса при определении кадровой политики компании и разработки программ мотивации сотрудников не только важен, но и необходим, поскольку, «удовлетворенность трудом сотрудников, лишенных “причитающихся” им символов снижается». Понимая это, а также роль статуса в целом, с точки зрения мотивированности сотрудников и их преданности организации, многие топ-менеджеры «. проводят политику, в соответствии с которой сотрудники равных рангов в одном и том же отделе должны получать примерно одинаковые символы статуса, но между отделами может существовать разница, поскольку они выполняют различные функции и ранги их сотрудников могут быть приравнены только косвенно. Как бы то ни было, менеджеры должны иметь в виду тот факт, что различия в статусе существуют и ими необходимо управлять»1. Практический социальный психолог должен уметь выявлять источники и символы статуса в конкретной организации методами включенного и внешнего наблюдения, интервью, а также использовать для этого методики диагностики особенностей корпоративной культуры. И все-таки основными практическим средствами выявления статусно-ролевой позиции индивида в более широком социально-психологическом контексте остаются социометрия, референтометрия, методика выявления мотивационного ядра межличностных выборов и методический прием определения неформальной интрагрупповой структуры власти в контактном сообществе, детально описанные в третьей части настоящей «Азбуки». Они, как правило, являются первым шагом любой развернутой социально-психологической работы с группой, поскольку практический социальный психолог без знания реального статусного «расклада» в конкретной группе, по сути дела, не в силах реализовать ни одну группообразующую психологическую программу уже хотя бы потому, что его усилия, осуществляющиеся без учета, на кого в статусном плане они направлены, лишь случайно могут оказаться «адресными», а в большинстве случаев могут привести к прямо противоположным желаемым результатам. смотреть

СТАТУС

(лат. status; стояние, положение, состояние)понятие, используемое в клинической медицине при характеристике состояния больного на момент обследования (. смотреть

СТАТУС

Термин происходит от латинского «status» — положение личности в группе относительно других, ее место и роль в системе межличностных отношений, определяющее ее права, обязанности и привилегии. В различных группах один и тот же человек может иметь различный статус: мужчина, гражданин страны, сын, бизнес-тренер, автор книг, православный и т. д. Совокупность всех статусов, занимаемых одним человеком, называется статусным набором (это понятие ввел в науку американский социолог Роберт Мертон / R. Merton [р. 1910])». «Статус оказывает влияние на власть норм над индивидом. Например, сотрудники с высоким статусом часто имеют большую свободу в отклонении от общепринятых норм, чем другие члены группы. Люди с высоким статусом также имеют большие возможности противостоять давлению, призывающему к соответствию нормам, чем их коллеги с более низким статусом. Личность, которая высоко ценится группой, но которой не нужны общественные награды, воздаваемые группой, может обращать минимальное внимание на соответствие своего поведения нормам группы, например, в одежде, прическе, соблюдении ритуалов и т. п. Именно этим можно объяснить, почему многие звезды спорта, знаменитые актеры, успешные менеджеры и выдающиеся ученые как будто не замечают норм внешнего вида и прочих общественных норм, которым следуют их коллеги. Как личностям высокого статуса, им предоставляется большая свобода действий. Но это длится до тех пор, пока деятельность людей высокого положения не начинает вредить достижению целей группы». Волкогонова О.Д., Зуб А. Т., Управленческая психология, М., «ФОРУМ», «ИНФРА-М», 2005 г., с. 70. ПРИМЕР. Вспоминает бывший министр финансов Борис Федоров: «В другой раз, во время поездки в Ижевск (Удмуртия), мне довелось лететь вместе с В. Баранниковым, В. Ериным и другими силовыми министрами. На меня произвело неизгладимое впечатление количество выпитого некоторыми из них спиртного и сцена, когда министры стали доставать громадные пистолеты и револьверы и сравнивать, у кого оружие «круче». Такие сподвижники Президента вселяли в меня чувство безотчетной тревоги». Федоров Б., Пытаясь понять Россию, СПб, «Лимбус Пресс», 2000 г., с. 169. ПРИМЕР. «Большие приемы в Кремле разбиты по разным залам. Есть Андреевский — для ближнего круга и есть Георгиевский — для массовки. Двери из одного зала в другой по-фарисейски распахнуты. Но если какой-нибудь разомлевший от обильной выпивки-закуски статист в генеральских погонах и орденах решит поздравить родного президента, на пороге из-под паркета вырастет биоробот (из ушей куда-то за спину тянутся спирали проводов, в зоне сердца под фирменным пиджаком что-то фонит и потрескивает) и раскинет стальные руки-крылья: «Вам туда нельзя»». Хакамада И. М., Sex в большой политике. Самоучитель self-made woman, М., «Новая газета», 2006 г., с. 19-20. Смена статуса человека часто влечет за собой изменение интересов и притязаний человека. ПРИМЕР. «В 1964. году был снят фильм Георгия Данелии «Тридцать три». Цензура сочла этот фильм идеологически вредным и запретила. (Только в 1988 году картину увидели зрители.) Однажды Леонов встретил в поезде помощника министра культуры, который сказал, что страшно хохотал, когда смотрел «Тридцать три». «Но зачем же было запрещать?» — удивился Леонов. «Э-э, милый мой, одно дело, когда смотришь фильм как человек, и совсем иное — как генерал!» ответил чиновник». Сарнов Б., Перестаньте удивляться, М., «Аграф», 1998 г., с. 101. ПРИМЕР. «Ко мне подошла наша сотрудница, которая занималась заселением в гостиницу слушателей: Там один сильно крутой бизнесмен скандалит. Требует номер люкс, факс и чуть ли не компьютер в номер. Говорит, что ждет к себе итальянцев на переговоры и так далее. Не можем никак его урезонить. Теперь рвется к вам! — Ну, давайте его сюда! Заходит возмущенный предприниматель с заметным усилием на ходу успокоиться: — Вот ваши работники не понимают. — Простите, а вы — кто? — Я? У меня тут бизнес с итальянцами. — Простите, а вы — кто? — Я — председатель совета директоров. — Простите, вы — кто? — снова перебиваю его. — Я? А. Я Федоров, Владимир Михайлович! — Простите, вы — кто? Тут он, наконец, слегка ошеломленно умолкает. Я смотрю не него и сообщаю вполне отчетливо: — Вы здесь — слушатель! — Понял! — Идите и заселяйтесь! — Понял! — он развернулся и пошел заселяться». Тарасов В. К., Управленческая элита: Как мы ее отбираем и готовим, СПб, «Политехника», 2006 г., с. 78-79. . смотреть

СТАТУС

(от лат. status состояние, положение) социальный, соотносительное положение (позиция) индивида или группы в социальной системе, определяе­мое по ряду признаков, специфичных для данной систе­мы (экономических, профессиональных, этнических и др.). Люди, обладающие одним и тем же С., обнаружи­вают ряд сходных личностных черт, обозначаемых как «социальный тип» личности. В зависимости от того, за­нимает ли человек данную позицию благодаря насле­дуемым признакам (раса, социальное происхождение и т. п.) или благодаря собств. усилиям (образование, заслуги), различаются соответственно «предписанный» и «достигаемый» С. Каждый С. может сравниваться с другими по тому или иному признаку, соотносимому с господствующей системой ценностей, приобретая, т.о., определ. социальный престиж. Бурж. социологи, исследуя проблему С., опираются в значит. мере на теорию М. Вебера, к-рый, противопо­ставляя свои взгляды историч. материализму, утверж­дал, что стратификация общества определяется не только экономическими (доступ к обществ. богатству) и политическими (власть, право), но и социальными (престиж) показателями. По Веберу, С. (он употреблял термин « Stand», к-рый обозначает не только положение вообще, но и сословие) это общность людей, основан­ная на специфич. стиле жизни, включающем набор привычек, ценностей, верований, представлений о чести и др. психологич. моменты. Каждому стилю жизни соответствует более или менее высокая оценка (почёт), и люди, добиваясь такой оценки, усваивают определ. нормы и представления. Так, разбогатевший буржуа стремится копировать стиль жизни аристократии, и его дети могут усвоить презрит. отношение к экономич. предпринимательству. В буржуазной социологии дела­ются попытки эмпирически установить совокупность объективных свойств (пол, возраст, этнич. принадлеж­ность, образование, род занятия, собственность и др.), на основе к-рой возникают статусные группы с опре­деленным «стилем жизни». Подобные концепции С. иг­норируют классовые отношения как реальную основу С., социальных различий. Понятие «С.»применяется также в качестве соотноси­тельного с понятием роли социальной; С. обозначает совокупность прав и обязанностей, а роль динамич. аспект С., т. е. определ. поведение. В бурж. социологии и социальной психологии это значение понятия «С.» психологизируется, т.к. сводится по существу к пред­ставлениям индивида о собств. позиции или представ­лениям других о его позиции. Марксистско-ленинское учение о классах позволяет исследовать членение общества на различные классы, социальные группы и слои, определять фундаменталь-ные основы С. людей. В социалистич. обществе, где отсутствуют антагонистич. классы, наиболее существ. признаками С. отд. групп являются профессия, квали­фикация (образование) и, следовательно, заработная плата, а также семейно-возрастные и локальнотеррито­риальные различия. С. человека тем выше, чем больше, его трудовые заслуги и усилия. смотреть

СТАТУС

СОЦИАЛЬНЫЙ — см. СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС СТЕПИН Вячеслав Семенович (р. 1934) — российско-белорусский философ и организатор науки. Доктор философских наук (1976). Профессор (1979), зав. кафедрой философии Белгосуниверситета (1981-1987), директор Института истории естествознания и техники (Москва) (1987-1988), чл.-корр. АН СССР (1987), директор Института философии АН СССР (с 1988). Академик РАН (1994). Иностранный член Академии наук Беларуси (1995). Почетный академик Международной академии науки, образования и технологического трансфера (ФРГ) (1992), почетный профессор-консультант Международного Института права и экономических исследований (Гонконг). Награжден орденом Дружбы народов (1986). Автор более 220 работ по философии и методологии науки. Основные труды: «Современный позитивизм и частные науки» (1963), «Практическая природа познания и методологические проблемы современной физики» (совместно с Л.М. Томильчиком, 1970), «Становление научной теории» (1976), «Природа научного познания» (редактор-составитель и соавтор, 1979), «Идеалы и нормы научного исследования» (редактор-составитель и соавтор, 1981), «Формирование научных теорий» (на финском языке, 1983), «Научные революции в динамике культуры» (редактор-составитель и соавтор, 1987), «Философская антропология и философия науки» (1992), «Научная картина мира в культуре техногенной цивилизации» (совместно с Л.Ф. Кузнецовой, 1994), «Философия науки и техники» (1995), «Эпоха перемен и сценарии будущего» (1996) и др. Переводы работ С. издавались в Англии, США, Франции, ФРГ, Китае, Финляндии, Польше. С. — автор оригинальной философско-методологической концепции, раскрывающей механизм функционирования науки в социокультурном контексте — от анализа закономерностей становления конкретно-научной теории до исследования природы метатеоретических оснований науки (картины мира, идеалов и норм исследования, стиля научного мышления). С. осуществлен анализ процесса формирования научного знания как феномена культуры, эксплицированы процедуры функционирования и взаимодействия научных теорий, закономерности динамики оснований научного познания и механизмы семантического развития категориального аппарата науки. В философской концепции С. разработана системная модель социокультурной детерминации науки и, в частности, смены парадигм научного поиска. С. — основатель Минской школы методологии, ориентирующейся на анализ социокультурных факторов развития философии и науки. Работает также в области культурологии и социальной философии. Разработал концепцию типов цивилизационно-го развития, проанализировал роль универсалий культуры в воспроизводстве основных структур социальной жизни. А.А. Грицанов. смотреть

СТАТУС

СТАТУСДанное состояние валовых счетов кредитного учреждения, дающее возможность судить об оборотах, прибылях и убытках.Словарь иностранных слов, вошедш. смотреть

СТАТУС

(от лат. status — состояние, положение) (состояние) — особая категория имени в афразийских языках, выражающая различные содержательные связи имени в высказывании и представляющая собой именное словоизменение, определяемое синтаксической функцией имени в предложении. Представлена в семитских, берберо-ливийскнх и кушитских языках, видимо, также в др.-егип. яз. (где ситуация во многом неясна нз-за особенностей графики), следы этой системы наблюдаются и в чадских языках. Число и характер С. варьируют в разных языках. Из семит, языков наиболее богатая система представлена в аккадском яз., где различаются: склоняемое состояние (status rectus), сопряженное состояние (status constructus), предме-стоименное состояние (status pronomina-lis), неопредел, состояние (status inde-terminatus), в пределах к-рого различают два состояния — предикативное 492 СТАТИСТИЧЕСКИЙ (status praedicativus) и абсолютное (status absolutus). С утратой внеш. флексии система С. упрощается. Так, в др.-евр. яз. три С: st. absolutus, st. constructus, st. pronominalis; в араб. яз. лишь два: st. rectus и st. constructus, хотя в араб, грамматиках обычно выделяются опре-дел. и иеопредел. состояния (в рамках st. rectus). В берберо-ливийских языках иная система С: противопоставлены присоединит, состояние (st. annexus) и свободное состояние (st. liber). В др.-егип. яз. заведомо существовал st. constructus, возможно, и др. состояния. В кушит. языках системы С. сильно варьируют в разл. языках, наиболее полно они представлены в бедауйе и сомали. В. Я. Порхомовский. смотреть

СТАТУС

сущ.statusиметь статус — to enjoy the status (of)иметь статус — (одинаковый) to be equal in statusопределять свой политический статус — to determine on. смотреть

СТАТУС

STATUS) В социологии это понятие используется в трех значениях. (1) Р. Линтон (Linton, 1936) определял статус просто как позицию в социальной системе, такую, как «ребенок» или «родитель». Статус обозначает то, чем является человек, тогда как тесно связанное с ним понятие роли относится к поведению, ожидаемому от людей, имеющих данный статус. (2) Понятие социального статуса используется также в качестве синонима репутации (honour) или престижа, когда социальный статус обозначает позицию индивида относительно некой публично признаваемой шкалы или иерархии социального достоинства (worth). M. Вебер использовал понятие статусной группы как элемента социальной стратификации, отличного от класса, для обозначения определенных коллективов, отличаемых от других социальных групп в обществе посредством социально определяемых критериев статуса, таких, как каста или этничность. (3) В последнее время понятие статуса в социологии во все большей степени связывается с жизненным стилем и определенными образцами потребления. Например, Бурдье рассматривал статусную иерархию с точки зрения культуры. См. также: Статуса противоречивость. . смотреть

СТАТУС

Статус (от лат. status положение, состояние) 1) соотносительное положение слоя, группы пли личности в системе социальных отношений, показатель прав . смотреть

СТАТУС

▲ положение ↑ определяющий (что), право (кого — л) статус — правовое положение; правовая роль; положение субъекта в системе социальных отношений, опр. смотреть

СТАТУС

СТА́ТУС, у, ч.У міжнародному праві – становище, стан.Великий князь у розумінні свого політичного статусу відповідав західноєвропейським королям (з наук. смотреть

СТАТУС

(лат. status — положение, состояние) — правовое положение субъекта права — гражданина или юридического лица, характеризуемое и определяемое его организационно-правовой формой, уставом, свидетельством о регистрации, правами и обязанностями, ответственностью, полномочиями, вытекающими из законодательных и нормативных актов. В международном праве нет четкого юридически оговоренного разграничения между понятиями «статус» и «режим». Тем не менее, нередко под С. каких-либо географических пространств или территорий (или лиц, предметов) подразумевается форма их юридической принадлежности, а под режимом — порядок использования различными государствами. Напр., С. экономической зоны — это ее принадлежность (с определенными ограничениями) прибрежному государству, а режим — это порядок осуществления в ней деятельности всеми государствами.
Синонимы:

СТАТУС

СТАТУС организации, лица (от лат. status — положение, состояние) правовое положение предприятия, предпринимателя, характеризуемое и определяемое их . смотреть

СТАТУС

(лат. status положение, состояние) правовое положение субъекта права гражданина или юридического лица, характеризуемое и определяемое его организационно-правовой формой, уставом, свидетельством о регистрации, правами и обязанностями, ответственностью, полномочиями, вытекающими из законодательных и нормативных актов. В международном праве нет четкого юридически оговоренного разграничения между понятиями *статус* и *режим*. Тем не менее, нередко под С. каких-либо географических пространств или территорий (или лиц, предметов) подразумевается форма их юридической принадлежности, а под режимом порядок использования различными государствами. Напр., С. экономической зоны это ее принадлежность (с определенными ограничениями) прибрежному государству, а режим это порядок осуществления в ней деятельности всеми государствами. смотреть

СТАТУС

(status) — 1. Устойчивое положение внутри социальной системы, связанное с определенными ожиданиями, правами и обязанностями. *Статус* в этом смысле эквивалентен роли, хотя именно последний термин имеет более широкое хождение. 2. Положительная или отрицательная репутация, престиж, авторитет личности в рамках системы социальной стратификации (часто упоминаемый как социальный статус) . Обе концепции происходят от форм общества, в которых индивидуальное социальное положение было относительно устоявшимся (см. статус приписанный; мэйн), например, в соответствии с религией или законом (см. каста; сословие). В современных обществах статусные позиции склонны быть более подвижными. См. также Статусная группа; Класс, Статус и партия; Социально-экономический статус; Статусное соответствие и несоответствие. смотреть

СТАТУС

1. Вообще – состояние дел, условия. 2. Достаточно четко определенное положение в социальной иерархии группы или общества. Статус здесь может характеризоваться любым из двух способов: (а) в терминах прав, привилегий, престижа, власти и т.д. относительно других в социальной иерархии; и/или (б) в терминах ролей, социально принятых и ожидаемых паттернов поведения. Первое значение имеет тенденцию подчеркивать позицию или расположение в социальной структуре и часто называется социальным статусом, последнее имеет тенденцию подчеркивать обязательные модели поведения человека с определенным статусом. См. роль, социальный класс. 3. В медицине – патологическое или аномальное состояние. Сюда этот термин пришел прямо из латинского языка. смотреть

СТАТУС

[лат. status — положение, состояние] (в социальной психологии) — положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии. В различных группах один и тот же индивид может иметь разный С. Существенные расхождения в С., который приобретает индивид в группах, различающихся по уровню группового развития, содержанию деятельности и общения, нередко становятся причинами фрустрации, конфликта и т.д. С. экспериментально выявляется путем применения различных социально-психологических методов. Важными характеристиками С. являются престиж и авторитет как своеобразная мера признания окружающими заслуг индивида. Л.А. Карпенко. смотреть

СТАТУС

социальное значение или престиж человека в его группе внутри общины. Положение, которое человек или группа занимают в общественном движении. Статус . смотреть

СТАТУС

м.statusзаботящийся о своем статусе — status-conscious- брачный статус- гендерный статус- главный статус- доминирующий статус- достигнутый статус- марг. смотреть

СТАТУС

совокупность общих прав, определяющих правоспособность, и основных прав и обязанностей, неотделимых от лиц, органов, организаций, юридических лиц. Основные права и обязанности распространяются на всех индивидов независимо от обстоятельств, включая личные способности и социальное положение, хотя в жизни для реализации прав и обязанностей эти и иные обстоятельства могут иметь существенное значение. Права и обязанности государственных органов как часть их правового С. определяются конституциями и соответствующими законами. Права и обязанности юридических лиц определяются гражданско-правовым законодательством. А.М. Ковалев . смотреть

СТАТУС

СТАТУС – СТАТУТСтатус, -у. Правове становище: майновий статус, статус дипломата, дипломатичний статус, статус незалежної держави.Статус-кво, невідм., ч. смотреть

СТАТУС

1) Орфографическая запись слова: статус2) Ударение в слове: ст`атус3) Деление слова на слоги (перенос слова): статус4) Фонетическая транскрипция слова . смотреть

СТАТУС

(от латинского status — положение, состояние), 1) правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина или юридического лица. 2) Статус с. смотреть

СТАТУС

— в психологии социальной — положение субъекта в системе отношений межличностных, определяющее его права, обязанности и привилегии. В различных группах один и тот же индивид может иметь разный статус. Существенные расхождения в статусе, который обретает индивид в группах, различающихся по уровню развития группового, содержанию деятельности и общения, нередко становятся причинами фрустрации, конфликта и пр. Статус экспериментально выявляется путем применения различных социально-психологических методов. Важные характеристики статуса — престиж и авторитет как своеобразная мера признания. смотреть

СТАТУС

в психологии социальной — положение субъекта в системе отношений межличностных, определяющее его права, обязанности и привилегии. В различных группах один и тот же индивид может иметь разный статус. Существенные расхождения в статусе, который обретает индивид в группах, различающихся по уровню развития группового, содержанию деятельности и общения, нередко становятся причинами фрустрации, конфликта и пр. Статус экспериментально выявляется путем применения различных социально-психологических методов. Важные характеристики статуса — престиж и авторитет как своеобразная мера признания. . смотреть

СТАТУС

понятие, широко используемое в праве, в том числе в конституционном. Обозначает оформленное нормативным актом положение (отсюда — правовое положение) о. смотреть

СТАТУС

СТАТУС (от латинского status — положение, состояние), 1) правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина или юридического лица. 2) Статус социальный — положение (позиция) индивида или группы в социальной системе, определяемое по ряду экономических, профессиональных, этнических и других специфических для данной системы признаков (пол, образование, профессия, доход и др.). Различают «предписанный» (наследуемый) и «достигаемый» (благодаря собственным усилиям человека) статус социальный. Каждый статус социальный обладает определенным престижем.
. смотреть

СТАТУС

юр.statusдипломатичний статус — diplomatic statusправовий статус — legal statusсоціальний статус — social statusстатус біженців — status of refugeesста. смотреть

СТАТУС

ім status • мати однаковий

to be equal in status •

воюючої сторони belligerent status •

депутата status of a deputy •

спостерігача (при) observer status (at) •

судді status of a judge • дипломатичний

diplomatic status • існуючий

status quo • консультативний

consultative status • міжнародний

international status • особливий

special status • правовий

legal status • службовий

official status • соціальний

social status • тимчасовий

interim status • фінансовий

financial status • юридичний

СТАТУС

отлат. status — положение, состояние) — 1) правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина или юридического лица; 2) статус социальный — положение (позиция) индивида или группы в социальной системе, определяемое по ряду экономических, профессиональных, этнических и других специфических для данной системы признаков (пол, образование, профессия, доход и др.). Различают «предписанный» (наследуемый) и «достигаемый» (благодаря собственным усилиям человека) статус социальный. Каждый статус социальный обладает определенным престижем. смотреть

СТАТУС

– 1. вообще состояние дел, условия, обстоятельства; 2. положение в социальной иерархии общества (группы), при этом имеется в виду как положение в терминах права («социальный статус»), так и положение в терминах ролей (когда подразумевают определённые модели поведения); 3. в медицине – состояние пациента в настоящее время (например, диагностика по статусу распознавание болезни по расстройствам, имеющимся в данное время). В психиатрии такая диагностика нередко имеет исключительно важное значение), но чаще всего этим дело не ограничивается. смотреть

СТАТУС

СТАТУС -КВО (лат. status quo ) — в международном праве положение в какой-то области международных связей или во взаимоотношениях государств, существующее в данный момент или существовавшее в какое-либо время в прошлом. Поддерживать или восстановить С.-к. — сохранять существующее положение или вернуться к тому, что существовало ранее. С.-к. анте беллум (лат. ante bellum) — положение, существовавшее до начала войны.
Синонимы:

СТАТУС

мStatus m неизм.статус-кво — Status quo mправовой статус — Rechtsstellung fСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

(от лат. status — состояние, положение; англ. status) — правовое положение гражданина, юридического лица, государства, отдельной территории, характери. смотреть

СТАТУС

(от лат. status — состояние, положение) — англ. status; нем. Status. 1. Положение, позиция, ранг в любой иерархии, структуре, системе. 2. Совокупность прав и обязанностей, определяющих положение лица, госуд. органа, международной организации, государства в международных организациях, характеризующих их правовое положение. Antinazi.Энциклопедия социологии,2009 Синонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние. смотреть

СТАТУС

(от лат. status – положение, состояние) – положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии. Существующие расхождения в С., который приобретает индивид в различных по уровню, содержанию общения и др. деятельности группах, нередко становятся причинами внутриличностных конфликтов, конфликтов между личностью и членами этих групп. Важнейшие признаки С.: престиж, авторитет. смотреть

СТАТУС

-у, ч. 1) Правове становище громадян, державних і громадських органів, міжнародних організацій тощо. •• Соціальний статус — становище індивіда або гру. смотреть

СТАТУС

— система уровней в иерархии участников интернет-форумов. Слово — идентификатор статуса обычно пишется рядом с фотографией (аватарой) участника. Новичок, как правило, имеет статус «гость» Участники-активисты, пишушие больше постов, причем интересных, получают от модератора более высокий статус. Иногда статус не более, чем почетное звание, но в некоторых случаях он дает и больше прав (например на форумах трекеров). смотреть

СТАТУС

Социальное признание или престиж, которые получает определенная группа индивидов от остальных членов общества. Статусные группы обычно различаются своим стилем жизни — способами поведения, характерными для индивидов данной группы. Статусные привилегии могут быть как позитивными, так и негативными. Так, к статусной группе “париев” большинство населения относится с презрением и обращается с ними как с изгоями. . смотреть

СТАТУС

СТАТУС, -а, м. 1. Сложившееся состояние, положение (книжное). Статус общественных отношений, жизни общества. 2. Правовое положение (спец.). Правовой статус гражданина. Посёлку присвоен статус города. Статус-кво (книжное) — сложившееся, существующее положение вещей. В статусе кого-чего, в значение предлога с род. п. (книжное) — то же, что в качестве кого-чего-нибудь, в роли кого-че-го-нибудь. смотреть

СТАТУС

статус, ст′атус, -а, м.1. Сложившееся состояние, положение (книжн.). С. общественных отношений, жизни общества.2. Правовое положение (спец.). Правовой . смотреть

СТАТУС

-а, м. В международном праве: положение, состояние.Дипломатический статус. Статус независимости государства.[лат. status]Синонимы: бренд, индигенат, . смотреть

СТАТУС

положение человека в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии. В разных группах один и тот же индивид может иметь разный статус. Несоответствие статуса личности ее притязаниям может стать основой внутреннего и внешнего конфликта, фрустрации; его характеристиками является авторитет и престиж как мера признания субъекта окружающими. смотреть

СТАТУС

корень — СТАТУС; нулевое окончание;Основа слова: СТАТУСВычисленный способ образования слова: Бессуфиксальный или другой∩ — СТАТУС; ⏰Слово Статус содерж. смотреть

СТАТУС

— (от лат. status — состояние , положение) — англ. status; нем. Status. 1. Положение, позиция , ранг в любой иерархии, структуре, системе. 2. Совокупность прав и обязанностей, определяющих положение лица, госуд. органа , международной организации, государства в международных организациях , характеризующих их правовое положение. смотреть

СТАТУС

ста́тус (лат. status – становище) 1. юрид. Правове становище осіб або організацій, установ тощо. 2. С. соціальний – становище індивіда або групи осіб щодо інших індивідів або груп у соціальній системі. С. визначається відповідно до ознак специфічних для даної системи (економічних, професійних, етнічних тощо). смотреть

СТАТУС

от лат. status положение, состояние) 1) соотносительное положение слоя, группы пли личности в системе социальных отношений, показатель прав и обязанностей слоя, группы, личности в обществе. Различают «предписанный» статус и «приобретенный; 2) правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина. смотреть

СТАТУС

рос. статус правовий стан юридичних і фізичних осіб, суб’єктів підприємницької діяльності, що характеризується і визначається їх організаційно-правовою формою, статутом, свідоцтвом про реєстрацію, правами та обов’язками, відповідальністю і повноваженнями, що випливають із законодавчих і нормативних актів. смотреть

СТАТУС

статусסטָטוּס ז’; מַעֲמָד ז’* * *חוקמעמדנתינותסטטוסСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

статус; ч. (лат., становище) 1. юр. Правове становище осіб або організацій, установ тощо. 2. С. соціальний — становище індивіда або групи осіб щодо інших індивідів або груп у соціальній системі. С. визначається відповідно до ознак специфічних для даної системи (економічних, професійних, етнічних тощо). смотреть

СТАТУС

(от лат. status — положение, состояние) — правовое положение организации, предприятия, лица, характеризуемое и определяемое их организационно-правовой формой, уставом, свидетельством о регистрации, правами и обязанностями, ответственностью, полномочиями, вытекающими из законодательных и нормативных актов. смотреть

СТАТУС

м.statut mправовой статус гражданина — statut juridique de citoyenСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

-у, ч. 1》 Правове становище громадян, державних і громадських органів, міжнародних організацій тощо.Соціальний статус — становище індивіда або групи о. смотреть

СТАТУС

Rzeczownik статус m Biznesowy Polityczny status m

СТАТУС

(2 м); мн. ста/тусы, Р. ста/тусовСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

ста́тус, ста́тусы, ста́туса, ста́тусов, ста́тусу, ста́тусам, ста́тус, ста́тусы, ста́тусом, ста́тусами, ста́тусе, ста́тусах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») . Синонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние. смотреть

СТАТУС

правовое положение предприятия, предпринимателя, характеризуемое и определяемое их организационно-правовой формой, уставом, свидетельством о регистрации, правами и обязанностями, ответственностью, полномочиями, вытекающими из законодательных и нормативных актов. смотреть

СТАТУС

地位 dìwèiправовой статус иностранцев — 外国人法律地位Синонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

status). 1. Положение, занимаемое личностью или группой. 2. Уважение, оказываемое этой личности или группе. С. иногда используется как мера социальной стратификации в кач-ве альтернативы или дополнения к понятию социальный класс, особенно в трудах Вебера. . смотреть

СТАТУС

— понятие, обозначающее либо нормативно регламентированное (формально устанавливаемое), либо неформально сложившееся положение человека в системе межличностных отношений, в групповой (организационной) иерархии, а также меру его влияния на них. смотреть

СТАТУС

в социальной психологии) (от лат. status — положение, состояние) — положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии. В различных группах один и тот же индивид может иметь разный статус. . смотреть

СТАТУС

СТАТУС правовой (лат. status) — установленное нормами права положение его субъектов, совокупность их прав и обязанностей.Синонимы: бренд, индигенат, м. смотреть

СТАТУС

м. statut m правовой статус гражданина — statut juridique de citoyen

СТАТУС

от лат. status – состояние дел, положение) – показатель положения индивида или группы в системе социальных связей и отношений. Напр., статус потребителя включает его юридические права как клиента какой-л. фирмы. смотреть

СТАТУС

соотносительное положение слоя, группы пли личности в системе социальных отношений, показатель прав и обязанностей слоя, группы, личности в обществе. Различают «предписанный» статус и «приобретенный». смотреть

СТАТУС

статус м Status m неизм. статус-кво Status quo m правовой статус Rechts|stellung f cСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

Ста́тусhadhi (-; mа-), kiwango (vi-);ста́тус свобо́дного го́рода — hadhi ya mji huru (-);ста́тус-кво — hali iliyopo (-)

СТАТУС

мestatuto m, estado mСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

положение, состояние — правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина или юридического лица. Социальный С. — положение, позиция индивида или группы в социальной системе. смотреть

СТАТУС

1. status hon har status som politisk fånge—у нее — статус политической заключенной

СТАТУС

сущ. муж. родаэкон.статус -у

СТАТУС

мstatü, hukuki durumСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

m 1) Status m, Zustand m 2) Konstitution f • алиментарный статусастматический статуслимфатический статуссекреторный статустимико-лимфатический статустифозный статус. смотреть

СТАТУС

правовое положение, состояние.Синонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

ста́тусСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

ст’атус, -аСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

Принадлежность к определенному иерархическому уровню в организации. Высокий статус дает полномочия для разного рода влияния и деятельности в рамках группы. . смотреть

СТАТУС

Ударение в слове: ст`атусУдарение падает на букву: аБезударные гласные в слове: ст`атус

СТАТУС

СТАТУС

совокупность прав и обязанностей гражданина, юридического органа, международной организации, характеризующий их правовое положение; состояние.

СТАТУС

реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень его авторитетности. Статус может быть высоким, средним или низким.

СТАТУС

statusСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень его авторитетности. Статус может быть высоким, средним или низким.

СТАТУС

СТАТУС

СТАТУС правовой (лат. status) — установленное нормами права положение его субъектов, совокупность их прав и обязанностей.

СТАТУС

м. дип.; = статус-кво statu(s) quo m Итальяно-русский словарь.2003. Синонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

совокупность прав и обязанностей определяющих юридическое положение лица, государственного органа или международной организации.

СТАТУС

м. state— статус абсанса — алиментарный статус — секреторный статус — эпилептический статус

СТАТУС

СТАТУС (от лат . status — положение, состояние), правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина.

СТАТУС

место человека в той или иной иерархии, характеризующее его роль, права и обязанности в отношении иных членов той же иерархии.

СТАТУС

статус— statusСинонимы: бренд, индигенат, модальность, положение, состояние

СТАТУС

статус = м. status; правовой статус legal status; статус независимого государства status of independent state.

СТАТУС

ста’тус, ста’тусы, ста’туса, ста’тусов, ста’тусу, ста’тусам, ста’тус, ста’тусы, ста’тусом, ста’тусами, ста’тусе, ста’тусах

СТАТУС

СТАТУС (от лат. status — положение — состояние), правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина.

СТАТУС

общее положение личности или социальной группы в обществе, связанное с определенной совокупностью прав и обязанностей.

СТАТУС

(Status) — Социальный ранг личности в группе, мера уровня признания, уважения и принятия личности ее участниками.

СТАТУС

— (от лат. status — положение — состояние), правовое положение(совокупность прав и обязанностей) гражданина.

СТАТУС

положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии.

СТАТУС

статус ім. status;правовий

legal status; соціальний

social status; юридичний

СТАТУС

положение в социальной иерархии, которого человек достигает сам, переходя в другие социальные группы.

СТАТУС

Начальная форма — Статус, винительный падеж, единственное число, мужской род, неодушевленное

СТАТУС

положение, определенный порядок организации и деятельности органов управления территории.

СТАТУС

[от лат. status состояние дел, положение] положение, состояние (напр. неврологический С.)

СТАТУС

Правовое положение или состояние (напр., С. независимого государства, колониальный С.).

Видео:Латинский язык. Lingua Latina. Латинское ударение Практические правилаСкачать

Транслитерация

Видео:Ударение в латыни за 7 минут. 4 простых правила. Тайна предпоследней гласной.Скачать

Транслитерация (транскрипция) латинских слов онлайн

Для получения транслитерации (транскрипции) латинских слов онлайн введите/вставьте слово или текст на латыни (до 200 символов) и при необходимости нажмите кнопку Транслит .

Особенности транслитерации (транскрипции) слов/текста на латыни

1. Обрабатываются латинские символы любого регистра; результат выдается русскими буквами в нижнем регистре:

1. Обрабатываются следующие латинские символы с надстрочными знаками: ā ē ī ō ū; â ê î ô û; ă ĕ ĭ ŏ ŭ; ǎ ǐ ǒ ǔ ě; œ æ; ў ỹ ȳ; ё:

1. Латинская буква j во всех позициях передается как [й]. Учитывается возможность использования буквы i вместо j.

1. В результатах транслитерации знак гˣ передает фрикативный звук [γ], знак ў — неслоговой звук [у]. Настройки позволяют использовать вместо знака гˣ знаки г или х, вместо знака ў — знак в. Для Android устройств вместо гˣ по умолчанию используется знак [h].

1. Набор настроек Традиция позволяет транслитерировать латинские слова по традиционным правилам (с помощью настроек можно изменять любую опцию). В частности:

• учитываются позиционные варианты чтения букв s, c, сочетания ti;
• не учитываются позиционные варианты чтения сочетаний ns, sm, приставки ex-;
• сочетания qu, ngu перед всеми гласными транслитерируются как [кв], [нгв]:
• сочетания ae, oe транслитерируются как [э]:

1. Набор настроек Классика позволяет транслитерировать латинские слова по классическим правилам (с помощью настроек можно изменять любую опцию). В частности:

• не учитываются позиционные варианты чтения букв s, c, сочетаний ti, ns, sm, приставки ex-;
• сочетания qu, ngu перед u транслитерируются как [ку], [нгу], в остальных случаях — как [кв], [нгв];
• сочетание ae транслитерируется как [э], oe — как [ӭ]:

• употребление u вместо вместо v не поддерживается :

1. Набор настроек Медицина позволяет транслитерировать латинские слова по правилам, принятым для чтения медицинских, биологических, химических латинских терминов (с помощью настроек можно изменять любую опцию). В частности:

• учитываются позиционные варианты чтения букв s, c, сочетаний ti, ns, sm, приставки ex-;
• сочетания qu, ngu перед всеми гласными транслитерируются как [кв], [нгв]:
• сочетания ae, oe транслитерируются как [э]:

1. В режимах «Традиция», «Классика» в словах греческого происхождения s между гласными корректно обрабатывается только в случаях:

• если после нее в слове имеются сочетания th, ph, rh, ch, sm или буквы y, z;
• если слово содержит учтенные в скрипте греческие терминоэлементы:

Воспользуйтесь правилом:

В словах греческого происхождения, формальными признаками которых являются буквы y, z и сочетания th, ph, rh, ch, sm буква s между гласными всегда читается как [с]: hypophy sis [гˣипофи сис].

1. Варианты чтения на стыке морфем учитываются в следующих случаях:

• в формах слова sua:

• в формах на -nti-um:

• в формах сравнительной степени на -t-ior-:

• в сочетании eu в конце слова перед m, s:

1. в формах на -e-und-:

1. если слово содержит учтенные в скрипте приставки, терминоэлементы, слова:

1. Ударения не расставляются.

Воспользуйтесь правилами:

1. В словах из двух и более слогов ударение никогда не ставится на последний слог.
2. В словах из двух слогов ударение ставится на первый слог: ró-sa [ро́-за].
3. В словах из трех слогов место ударения определяется по предпоследнему слогу:

1. если в предпоследнем слоге долгий гласный или дифтонг, ударение ставится на предпоследний слог: oc-cī́-do [ок-ци́-до], the-sáu-rus [тэ-са́ў-рус];
2. если в предпоследнем слоге краткий гласный, ударение ставится на третий слог от конца: lí-quĭ-dus [ли́-кви-дус];
3. если в предпоследнем слоге гласный перед двумя и более согласными, ударение ставится на предпоследний слог: ma-gís—ter [ма-ги́с-тэр];
4. если в предпоследнем слоге гласный перед гласным, ударение ставится на третий слог от конца: ná-ti—o [на́-ци-о].

© Кафедра классической филологии БГУ, .

В случае использования материалов сайта гиперссылка на graecolatini.bsu.by обязательна!

Похоже, Вы используете устаревшую версию браузера Internet Explorer. Некоторые страницы могут отображаться неправильно. Кроме того, использование устаревшего браузера повышает риск взлома Вашего компьютера. Пожалуйста, обновите браузер!

Видео:Ударение в латинских словахСкачать

status

установленный, назначенный, определённый ( dies L ; tempus PM ; caerimoniae G ) ; постоянный, неизменный ( numinum vagantium ambitūs Ap )

стояние ( s. erectus C )

поза ( minax H ; signi C )

рост, вышина ( canis Col ; plantae Pall )

( тж. s. rerum T ) состояние, положение ( caeli Col , L ; civitatis C )

pl. обстоятельства ( vitae C )

обеспеченность, благосостояние ( nullum statum habere VP )

гражданское состояние, сословие, звание, общественная ступень ( de statu declinare C )

грам. глагольная форма Q

( тж. legitimus s. Dig ) совершеннолетие (мужчины), т. е. 25-летний возраст ( ad statum suum pervenire Dig )

Добавить в мой словарь

Переводы пользователей

Пока нет переводов этого текста.
Будьте первым, кто переведёт его!

🎬 Видео

Лекция 1. Часть 4. Ударение.Скачать

СЛОГОРАЗДЕЛ В ЛАТИНСКОМ ЯЗЫКЕ (УДАРЕНИЕ. ДОЛГОТА СЛОГА)Скачать

КАК РАБОТАЕТ МУЗЫКАЛЬНОЕ УДАРЕНИЕ #shorts #латыньСкачать

Урок 12 - Ударение в латинском языкеСкачать

Читаем по-латинскиСкачать

Латинский язык. Урок 1. Латинский алфавит. Правила чтения. Постановка ударения.Скачать

Латынь 3 Правила ударенияСкачать

ЛАТИНСКИЙ ЯЗЫК // ФОНЕТИКА // Ударение, долгота и краткость слогаСкачать

Ударения в латинском языке. Lingua latinaСкачать

Изучение латыни-оно такоеСкачать

ПРАВИЛА ЧТЕНИЯ ЛАТИНСКОГО ЯЗЫКА ДЛЯ МЕДИКОВСкачать

СЛОГОРАЗДЕЛ В ЛАТИНСКОМ ЯЗЫКЕСкачать

Латинский язык: союз -queСкачать

Учим латинский язык #2 Слогораздел, количество слога, ударениеСкачать

Латинский язык: загадочные овощи (долгота и краткость слога)Скачать