Какое словосочетание выражает главную идею автора менеджмент (3 видео)

Содержание

Ключевые термины и понятия
Контрольные вопросы и задания
Олимпиада знаний по дисциплине «Основы менеджмента»
Охрана труда
Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе
Охрана труда
Оставьте свой комментарий
Безлимитный доступ к занятиям с онлайн-репетиторами
Подарочные сертификаты
Практическое задание
📸 Видео

Видео:Что такое менеджмент? Кто такие менеджеры. Управление.Скачать

Ключевые термины и понятия

Искусство менеджмента — умение применять теорию менеджмента, использовать накопленный опыт, творчески управлять организацией.

Менеджер — человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный правом принимать решения по определенным видам деятельности организации.

Менеджмент — умение достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.

Видео:Основы менеджмента. Лекция 3. Виды менеджмента. От генерального директора до логистов и маркетологовСкачать

Контрольные вопросы и задания

1. Объясните, для чего необходимо управление.
2. Проанализируйте управленческие процессы, с которыми вы сталкиваетесь в жизни, — насколько они эффективны.
3. Как вы думаете, можно ли считать работу преподавателя управленческой деятельностью?
4. Какая зависимость существует между объектом управления и субъектом управления?
5. В чем состоит суть управленческого воздействия?
6. Что такое менеджмент? Какие задачи он решает?
7. В чем состоит отличие управленческого труда от других его видов?
8. Сопоставьте труд управленца, изобретателя, рабочего; обозначьте их сходства и различия.
9. Дайте определение понятию «менеджер» как субъекту профессиональной деятельности.
10. Сравните понятия «предприниматель», «менеджер», «бизнесмен».
11. В чем заключаются особенности менеджмента как науки?
12. Прочитайте высказывание о менеджменте известного американского теоретика по организационным проблемам Питера Д рукера и ответьте на приведенные ниже вопросы.

Менеджмент — это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Менеджмент в сущности является и стимулирующим элементом социальных изменений, и локомотивом значительных перемен. Именно менеджмент в большей степени, чем что-либо другое, стал толчком самому значительному социальному феномену: взрыву образования.

? Какое словосочетание выражает главную идею автора?
? Каково отношение автора к менеджменту?
? Как, по вашему мнению, будет развиваться менеджмент в ближайшие десятилетия?

13. Ознакомьтесь с ситуацией [1] и проанализируйте ее.

История менеджмента хранит имена выдающихся менеджеров. Эти люди, обладая незаурядными способностями, талантом и энергией, добивались значительных результатов в организации компаний и управления ими.

Одним из таких менеджеров является Ли Якокка. Руководя автомобилестроительной компанией Ford, он во многом способствовал ее процветанию, однако в итоге был безосновательно уволен владельцем этого предприятия Генри Фордом, который завидовал авторитету Ли Якокки и не мог терпеть рядом с собой такую сильную личность.

Ли Якокка болезненно переживал свое увольнение и лишь через некоторое время, успокоившись, принял предложение руководства компании «Крайслер» возглавить ее.

Между тем финансово-экономическое положение этой компании было катастрофическим. Chrysler по всем статьям уступал своим основным конкурентам на автомобильном рынке США: фирмам General Motors и Ford.

Обладая богатым опытом, незаурядными способностями, энергией и другими присущими современному менеджеру качествами, Ли Якокка принялся за, казалось бы, безнадежное дело.

Были проведены мероприятия по совершенствованию системы управления производством, поиску необходимых финансовых средств, усилению взаимодействия сбытовых служб компании с производственными подразделениями, ужесточен контроль работы.

Ли Якокка установил себе символическую заработную плату в 1 дол., которую он намеревался получать вплоть до момента стабилизации положения компании, которое, в свою очередь, в итоге через несколько месяцев действительно выправилось, и Chrysler вновь заняла лидирующие позиции на автомобильном рынке.

? В чем вы видите заслугу Ли Якокка как менеджера, благодаря усилиям которого положение компании Chrysler стабилизировалось?
? Как можно оценить действия Ли Якокка по установлению себе символической оплаты труда:
- а) красивый жест;
- б) недостаточно продуманное решение;
- в) хорошо просчитанный шаг менеджера?

Аргументируйте свои ответы.

14. Расскажите о нормах, которые представляют структуру этики бизнеса.
15. Какова этическая роль менеджеров в организации?

16. Назовите нравственные эталоны и образцы поведения менеджера.
17. Назовите черты, присущие хорошим подчиненным.
18. Какие мероприятия, направленные на повышение этичности поведения руководителей и подчиненных, следует разрабатывать в организации?
19. Сопоставьте понятия «экономическая» и «социальная» ответственность.
20. Объясните, что такое «социальная ответственность менеджмента» и имеет ли место это явление сегодня в России?
21. Ознакомьтесь с ситуацией 1 и ответьте на приведенные ниже вопросы.

В одной из московских строительных компаний был объявлен прием рабочих различных специальностей. Желающих оказалось много. При приеме на работу с претендентами беседовал менеджер по кадрам, а также руководитель соответствующего участка работы. Будущим работникам предложили зарплату, которая по нынешним временам была не такой уж и плохой. Их заверили, что через три месяца зарплата им будет повышена. Они стали добросовестно работать. Прошло уже не три месяца, а гораздо больше, но зарплату рабочим никто повышать не собирался. Самые активные поинтересовались, почему им нс прибавляют обещанную надбавку. Разговор руководителя с ними был не из приятных. Менеджер говорил отрывисто, недоброжелательно, да еще и пригрозил, что если они поднимут еще раз данный вопрос, их здесь больше не будет.

Таковы на данный момент “волчьи” законы нашего рынка труда.

? В чем состоит ошибка поступивших на работу?
? Почему была нарушена социальная ответственность работодателя?
? Понесет ли руководитель ответственность за свои действия?
? Как нужно было действовать будущим работникам еще на стадии поступления на работу в эту фирму, чтобы избежать подобного развития событий?
? Можно ли исправить сложившуюся ситуацию? Каким образом?
22. Ознакомьтесь с текстом и ответьте на вопросы, приведенные ниже.

Главная задача менеджера — максимизация прибыли, получаемой компанией. Вместе с тем все большее значение приобретают ответственность менеджера перед обществом, его конкретные действия, обеспечивающие решение социальных проблем, стоящих перед страной.

В связи с этим существуют две позиции. Сторонники одной позиции считают, что социальные проблемы должно решать государство, а бизнес — только «делать деньги». Они обосновывают свою позицию тем, что действия в социальной области ведут к снижению прибылей компании, ухудшению конкурентоспособности, росту издержек, которые в последующем ведут к росту цен (нанося ущерб потребителям), и другим отрицательным последствиям.

Сторонники другой позиции считают, что бизнесмены имеют перед обществом моральные обязательства и предпринимаемые ими действия, способствующие решению социальных проблем, могут оказать большую пользу предпринимателям, повысить их имидж в обществе и быть неплохой рекламой.

? Чью позицию вы разделяете и почему?
? Должен ли, по вашему мнению, предприниматель в современной России выполнять социальные обязательства перед страной? И если да, то в какой форме?
? Будет ли ему в конечном счете это выгодно (в том числе в финансовом отношении)? Если выгодно, то почему?
? В каких формах социальная поддержка может осуществляться российским бизнесом в масштабах:
а) фирмы;
б) региона, страны?

Видео:Менеджмент простыми словамиСкачать

Олимпиада знаний по дисциплине «Основы менеджмента»

ОЛИМПИАДА ЗНАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»

Вкладывайте деньги в людей-

ваша фирма стоит столько,

сколько стоят ваши люди.

1. Прочитайте высказывание о менеджменте известного американского теоретика по организационным проблемам Питера Друкера:

«Менеджмент- это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Менеджмент, в сущности, является и стимулирующим элементом социальных изменений, и локомотивом значительных перемен. Именно менеджмент в большей степени, чем что-либо другое, дал толчок самому значительному социальному феномену: взрыву образования».

Ответьте письменно на вопросы:

-Какое словосочетание выражает главную идею автора?

-Каково отношение автора к менеджменту?

2. «Предвидение будущего – одна из величайших проблем, стоящих перед

руководителем». Обсудите это утверждение в контексте современного общества.

3. Составьте рекламу «своего» предприятия.

4. Составьте план публичного выступления по теме, выбранной вами.

-«Моя будущая профессия»

-«Образование сегодня и его проблемы».

-«Успех фирмы и его составляющие»

— «Конкурентоспособность человека — фактор успеха нации»

5. Для каждой буквы в левой колонке укажите слова, которые могли бы обозначить черты характера руководителя, помогающие ему в принятии решения (слово/словосочетание должно начинаться с соответствующей буквы, указанной в левой колонке)

6. Для каждой буквы в левой колонке укажите черты характера руководителя, составляющие его имидж (слово/словосочетание должно начинаться с соответствующей буквы, указанной в левой колонке)

Ф ҚҚЭК 605-08-09 Циклдық комиссияның пән апталықтарының материалдары. Бірінші басылым.

Ф КЭКК 605-08-09 Материалы предметной недели цикловой комиссии. Издание первое.

Курс повышения квалификации

Охрана труда

Сейчас обучается 95 человек из 44 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Сейчас обучается 336 человек из 66 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Охрана труда

Сейчас обучается 172 человека из 48 регионов

Ищем педагогов в команду «Инфоурок»

Бекетова Анар СайлауовнаНаписать 1500 22.05.2018

Номер материала: ДБ-1626072

Международная дистанционная олимпиада Осень 2021

22.05.2018 151

22.05.2018 726

22.05.2018 934

22.05.2018 248

22.05.2018 225

22.05.2018 189

22.05.2018 202

22.05.2018 139

Не нашли то что искали?

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Видео:Искусство говорить красиво. Техника речи и постановка голоса. Узнай как говорить красиво и уверенно!Скачать

Безлимитный доступ к занятиям с онлайн-репетиторами

Выгоднее, чем оплачивать каждое занятие отдельно

Минпросвещения разрабатывает образовательный минимум для подготовки педагогов

Время чтения: 2 минуты

В 16 регионах ввели обязательную вакцинацию для студентов старше 18 лет

Время чтения: 1 минута

Минпросвещения работает над единым подходом к профилактике девиантного поведения детей

Время чтения: 1 минута

Российский совет олимпиад школьников намерен усилить требования к олимпиадам

Время чтения: 2 минуты

Рособрнадзор откажется от ОС Windows при проведении ЕГЭ до конца 2024 года

Время чтения: 1 минута

В России выбрали топ-10 вузов по работе со СМИ и контентом

Время чтения: 3 минуты

Подарочные сертификаты

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.

Видео:Основы менеджмента. Простыми словами про менеджмент организации и компетенции менеджераСкачать

Практическое задание

Напишите об истории успеха известного менеджера Ли Якокка.

Можно использовать следующую схему:

• краткая биография (где родился, вырос, учился);

• как пришел в бизнес;

• какие качества помогли добиться ему выдающихся результатов;

• какой вклад внес в развитие предприятия;

• какими принципами менеджмента руководствуется в жизни.

Вариант 13

1. Факторы эффективности управления.

2. Правила ведения бесед и совещаний. Типы собеседников. Факторы повышения эффективности делового общения.

Практическое задание

Прочитайте высказывание о менеджменте известного американского теоретика по организационным проблемам Питера Друкера:

«Менеджмент — это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Менеджмент в сущности является и стимулирующим элементом социальных изменений, и локомотивом значительных перемен. Именно менеджмент в большей степени, чем что-либо другое, дал толчок самому значительному социальному феномену: взрыву образования».

Ответьте на вопросы:

1. Какое словосочетание выражает главную идею автора?

2. Каково отношение автора к менеджменту?

3. Как, по вашему мнению, будет развиваться менеджмент в ближайшие десятилетия?

Вариант 14

1. Управление и типы характеров.

2. Коммуникации как связующие процесса управления.

Практическое задание

На примере Вашей организации постройте организационную структуру с указанием должностей и структурных подразделений. К какому виду она относится, какие преимущества и недостатки имеет?

Вариант 15

1. Процесс управления, основные функции управления. Цикл менеджмента.